Peste 40 de mii de încălcări ale drepturilor angajaţilor au fost depistate de către Inspecţia Muncii de la începutul acestui an. Mai mult de jumătate dintre acestea vizează încălcarea normelor de securitate a muncii.

Cele mai frecvente încălcări ale prevederilor Codului Muncii sunt angajarea oamenilor fără contracte individuale de muncă, neachitarea salariului la timp, precum şi depăşirea duratei legale a timpului de muncă.

Mulţi dintre angajatori le plătesc salariaţilor o leafă mai mică decât minimul garantat de stat şi refuză să ofere compensaţiile prevăzute de legislaţie.

O parte dintre angajaţi sunt nevoiţi să muncească în condiţii de risc, deoarece utilizează tehnologii învechite. Cele mai periculoase condiţii de muncă au fost depistate în agricultură, unde angajaţii folosesc echipament uzat. De asemenea, nu se respectă condiţiile de muncă în comerţ şi construcţii.

De asemenea, potrivit reprezentanţilor sindicatelor, angajaţii băncilor petrec prea mult timp în faţa computerelor, ceea ce duce deseori la apariţia erorilor.