Lipsa specialiştilor calificaţi este principala problemă pe care o au angajatorii din Moldova. Potrivit experţilor în resurse umane, acest lucru se întâmplă pentru că majoritatea profesioniştilor au plecat peste hotare. La rândul lor tinerii spun că le este greu să se angajeze, deoarece nu au suficientă experienţă în muncă sau nu sunt destul de convingători la interviuri.

Specialiştii în resurse umane spun că nivelul de calificare este pe măsura condiţiilor oferite pe piaţa muncii din ţara noastră.

Chiar dacă specialiştii susţin că experienţa este un avantaj, oamenii spun că acest lucru nu-i ajută să se angajeze.

Experţii spun că piaţa muncii nu va suferi nicio modificare dramatică, în acest an. Potrivit lor, companiile îşi vor ţine aproape angajaţii valoroşi. Asta numai dacă ţara noastră nu va fi afectată grav de criza europeană.