Primă de 100 de mii de dolari la locul de muncă. Este posibil în Australia. Un şef a răsplătit fidelitatea angajaţilor săi cu 16 milioane de dolari, după ce şi-a vândut compania. Mai mult decât atât, bărbatul nu a dat firma altui patron până nu s-a asigurat că toţi angajaţii îşi vor păstra locurile de muncă.

"Sunt oameni care au muncit pentru noi 40 şi chiar 50 de ani. Şi-au dedicat viaţa acestei companii. Am simţit că ei au nevoie de o răsplată decentă", a menţionat directorul companiei.

Ken Grenda este cu siguranţă cel mai bun şi cel mai generos şef. Acesta a obţinut în urma tranzacţiei 400 de milioane de dolari pentru afacerea de familie, dar nu s-a gândit doar la el. Angajaţii lui au fost pur şi simplu şocaţi când au fost răsplătiţi cu prime de până la 100 de mii dolari.

Primele uriaşe nu sunt singura surpriză al patronului pentru subalternii lui. Bărbatul a vândut compania cu o clauză ce prevede ca toţi cei 1.800 de foşti angajaţi ai săi să îşi păstreze locul de muncă. Ken Grenda a lucrat 66 de ani alături în această companie, iar toţi subalterbii erau trataţi egal, ca şi cum ar fi făcut parte din familie.